Координатор працівників тимчасових у Німеччині зі знанням української мови

 Координатор працівників тимчасових у  Німеччині зі знанням української мови 

 
Місце праці: Німеччина
 
Твої обов’язки:
опіка над працівниками, які приїжджають з України,  на німецьких проектах
поселення працівників, участь в процесі адаптації і впровадження  працівників  під час перших днів праці
допомога в справах формальних, наприклад: обов’язок реєстрації місця проживання
забезпечення безперебійного обігу документів
ведення обліку місць проживання та нагляд за їх станом
підтримка працівників в справах дрібного ремонту, який виникає з поточного користування житлом


 

Інформуємо, що Адміністратором Пана/Пані даних персональних є ТОВ Contrain Group  вул. Товарова 35, 61-896 Познань, KRS: 0000297170. Ви можете  з нами зв’язатися за електронною адресою:  : kontakt@contrain.pl Адміністратор призначив Інспектора Охорони Даних Персональних, з яким можете зв’язатися за електронною адресою: iod@contrain.pl

a/ Пана/Пані дані будуть оброблятися на підставі виявленої згоди, а також на підставі ст. 221 Трудового договору з метою рекрутації, яка проводиться  Адміністратором.

b/ Пана/Пані будуть відкриті адресатам, які виконують обслуговування систему  IT.

c/ Пана/Пані  дані персональні будуть зберігатися  протягом 24 місяців.

d/ Пан/Пані має право на доступ до Пана/Пані даних персональних, їх спростування, видалення або обмеження обробки, а також право перенесення даних до іншого адміністратора. Пана/Пані прохання будуть відправлятися на електронну адресу або ж можуть бути подані особисто в  офісі ТОВ Contrain Group  вул. 3-го  Травня 14a в м. Лодзь.

e/ У будь-який момент Пану/Пані надається право до відмови  від згоди на подальшу обробку даних персональних. Заяву про відмову треба вислати на електронну адресу або ж подати особисто в офіс  ТОВ Contrain Group вул. 3-го  Травня 14a в м. Лодзь . У випадку від згоди щодо обробки даних   обробка даних, яка зроблена перед поданою заявою, вважається правомірною.

f/ Подання даних персональних відповідно до ст. 221  Трудового Кодексу  є обов’язкове, в інших ситуаціях є добровільним, і є обов’язковою умовою для участі   процесах рекрутації, які проводить Адміністратор. Відсутність подання даних персональних унеможливлює  участь в процесах рекрутації , які проводить Адміністратор.

g/ Пан/Пані має право на внесення скарги до Органу Контролю, який  моніторить  легальність і правомірність обробки персональних даних.  

h/ Пана/Пані дані не будуть передаватися до країн поза територією Європейського Союзу чи міжнародних організацій.

i/ Щодо Пана/Пані даних персональних не будуть вчинятися  автоматизовані рішення ( рішення без участі людини), не будуть підлягати профілюванню.  

 

 

 

 Наші вимоги:

готовність переїхати до Німеччини
досвід роботи на аналогічній посаді або роботи за кордоном
знання німецької мови на рівні B1/B2 , а також української мови (знання польської мови вітається)
дійсне водійське посвідчення категорії B
добра організація часу праці, емпатія і високі комунікативні навички спілкування 
стресостійкість і вміння вирішувати проблемні ситуації 
додатковою перевагою будуть технічні навички, наприклад: вміння ремонтувати велосипед, зібрати меблі 

 Пропонуємо:

трудовий договір
проживання в Німеччині
автомобіль для службового користування, а також необхідні  знаряддя праці ( комп’ютер і телефон) 
заробітна плата виплачується у валюті євро, а також подарунки на свята та внутрішні конкурси з нагородами 
можливість вдосконалювати знання іноземних мов  (мовні курси)
можливість підписання договору на період  2 років
прозорий процес адаптації  і підтримка  зі сторони фірми,  в тому числі Керівника проекту
Організаційна культура, спрямована на спільне досягнення цілей 

Administratorem Twoich danych osobowych jest Flexidea Spółka z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Wólczańska 73 lokal 1/1A. Przetwarzamy dane osobowe w celach związanych z rekrutacją na w/w stanowisko. Kontakt w sprawach ochrony danych osobowych pod adresem Inspektora Ochrony Danych: iodo@flexidea.pl. Szczegółowe informacje o ochronie danych osobowych zgodnie z RODO na stronie: http://flexidea.pl/pl/strony/1

Prosimy o niezamieszczanie w CV szczególnych kategorii danych osobowych*, takich jak dane o niepełnosprawności, dane dotyczące zdrowia, przekonań religijnych. Jednakże w przypadku jeżeli w CV zawarte są dane o których mowa powyżej, obejmujące swym zakresem szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, prosimy o zaznaczenie w formularzu aplikacyjnym: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. Administrator poinformował mnie, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę wycofać poprzez złożenie oświadczenia w siedzibie Administratora.

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Flexidea sp. z o.o. prosimy o zaznaczeniu w formularzu aplikacyjnym oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Flexidea sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat. Administrator poinformował mnie, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę wycofać poprzez złożenie oświadczenia w siedzibie Administratora.

*Zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO szczególne kategorie danych osobowych to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne, dane dotyczące zdrowia, seksualności, orientacji seksualnej.